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[국내컨텐츠플랫폼기업] 인사기획 담당 채용
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- 회사소개
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- 상세요강
- [담당업무]
- 인사제도(평가/보상 등) 설계 및 운영 (성과, 역량, 리더십 역량 평가)
- HR DATA 분석을 통해 직무 분석, 조직 전력 파악 등 인사이트 도출
- 도출된 인사이트를 바탕으로 전사 차원의 인사 전략 수립 및 실행
- 인사 관련 제도 및 규정 고도화
[자격요건]
- 8년 이상의 인사기획 경력을 보유하신 분 (인사기획/평가/보상 업무 경험 필수)
- 학사 이상의 학력을 보유하신 분
- 평가/보상 제도를 직접 설계하고 운영해 본 경험을 보유하신 분
- 직무 분석 경험을 보유하신 분
- 중견 기업 이상 규모의 조직에서 근무한 경험을 보유하신 분
[우대사항]
- 데이터 분석 기반으로 인사 정책을 개선한 경험을 보유하신 분
- 노동법 등 HR 지식을 보유하신 분
- AI Tool 활용 가능하신 분 (종류 무관)
[전형절차]
서류전형/1,2차 면접전형
[제출서류]
국문이력서/경력기술서/자기소개서 이메일 제출 hjlee@humaninsearch.com
[담당자]
이혜진이사 010-4119-1789 / hjlee@humaninsearch.com
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- 기타사항
- 학력:대졸이상, 외국어:무관
근무지:서울 성동구
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- 담당자
- 담당컨설턴트: 이혜진 대표이사
연락처: 010-4119-1789 / 02-xxx-xxxx
이메일: hjlee@humaninsearch.com
